Les négociations collectives : le mouvement anticipé à la table
Lors de notre dernier compte rendu sur les négociations collectives, l’équipe de l’ACAF a quitté la table frustrée et consciente que nos séances de négociation prévues pour décembre se rapprochaient rapidement du point où « ça passe ou ça casse ».
Depuis, les représentants de l’ACAF ont eu des discussions avec de hauts fonctionnaires du Conseil du Trésor et, bien que nos séances de négociation officielles aient été reportées de cette semaine à la semaine du 19 décembre, nous sommes de plus en plus optimistes que nos discussions commencent à porter fruit.
Plus particulièrement, nous sommes encouragés par l’orientation que les discussions ont prises concernant les congés de maladie. Comme la plupart d’entre vous le savent, l’ACAF a lancé pour la première fois l’idée d’un régime exhaustif d’assurance-invalidité et de mieux-être il y a plusieurs années, lors d’une ronde antérieure de négociations collectives. Nous avons et avons toujours eu pour mandat de trouver des moyens d’améliorer la protection des employés qui sont trop malades pour travailler.
Nous croyons que nous sommes proches d’en venir à une entente sur cet important enjeu qui protégerait le régime actuel de congés de maladie à court terme tout en établissant les paramètres en vue de discussions sur un meilleur régime de mieux-être pour les membres, à temps pour la prochaine ronde de négociations collectives. Nous avons aussi eu des discussions avec d’autres agents négociateurs partageant les mêmes idées qui, comme nous, sont confiants à cet égard.
Il reste encore du pain sur la planche avant de conclure l’entente que la communauté FI mérite, mais l’équipe de négociation de l’ACAF a bon espoir que nous aurons enfin des discussions utiles sur plusieurs enjeux clés à la table, au cours des prochaines semaines.
Nous avons hâte de vous présenter un compte rendu plus substantiel après nos séances de négociation officielles, les 19-21 décembre.
Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Grant Boland à gboland@acfo-acaf.com.
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