Signature officielle de la convention collective FI

Négociation collective

le 20 sept. 2013

L’Association canadienne des agents financiers est heureuse d’annoncer que la nouvelle convention collective FI sera signée le 30 septembre 2013.

Les FI disposeront de six mois à partie de la signature de la convention collective pour donner à l’Employeur leur choix d’option d’encaissement de l’indemnité de départ dans le cas de cessation d’emploi volontaire.

Au plus tard le 4 octobre 2013 (90 jours à partir de la date de la décision arbitrale), les chèques de paie doivent être rajustés de manière à refléter les nouveaux taux de rémunération qui incluent les augmentations économiques pour 2011 et 2012, ainsi qu’un montant forfaitaire distinct au titre des salaires rétroactifs dus. Il y a lieu de noter que les augmentations salariales pour 2013 et la grille salariale restructurée ne prennent effet que le 7 novembre 2013.

Dans le cas des FI qui comptent entre cinq et huit années complètes de service, les crédits de congés doivent aussi être rajustés d’ici le 4 octobre 2013 de manière à refléter les droits à congé annuel accrus accumulés depuis la décision arbitrale.

Pour de plus amples renseignements concernant les dates importantes de mise en œuvre de la convention collective, y compris les dates limites relatives aux options d’encaissement de l’indemnité de départ dans le cas de cessation d’emploi volontaire, il suffit de consulter le tableau de l’échéancier de mise en œuvre de l’ACAF.

Si vous avez des questions, veuillez les adresser par courriel à labourrelations@acfo-acaf.com ou appeler le bureau de l’ACAF au 613-728-0695 (région de la capitale nationale) ou au numéro sans frais 1-877-728-0695 et demandez à parler à un conseiller ou à une conseillère en relations de travail.

20/9/2013