Dernière mise à jour : 21 avril 2023

Comme vous le savez peut-être, l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) a annoncé la tenue de votes de grève pour plus de 120 000 de ses membres, notamment des groupes PA, SV, TC et EB. Les votes se dérouleront du 22 février au 11 avril 2023.

Il est donc possible que l’AFPC soit en position de grève légale et que vous deviez traverser des lignes de piquetage devant l’immeuble de votre bureau. Nous tenons à informer nos membres de leurs droits et de leurs options pendant la grève de leurs collègues. Nous avons donc préparé une courte FAQ.

L’ACFO-ACAF envisage-t-elle de se mettre en grève?

L’ACFO-ACAF a signé sa convention collective en décembre 2022. Nous ne sommes donc pas en position de grève, et il serait illégal de la faire avant l’expiration de la convention actuelle en novembre 2026.

Toutefois, même si la convention collective n’avait pas encore été signée, les membres de l’ACFO‑ACAF ne pourraient pas faire la grève, car lors d’un sondage précédant la ronde de négociations, ils ont choisi majoritairement l’arbitrage plutôt que la grève. Avant la prochaine ronde, les membres seront de nouveau sondés.

Suis-je obligé-e de faire la grève ou de me joindre à mes collègues sur les piquets de grève ?

Bien que nous vous encouragions à soutenir vos collègues en grève, l’ACFO-ACAF n’est pas en position légale de grève. Vous devez vous conformer aux conditions de votre convention collective et vous présenter au travail comme prévu.

Que dois-je faire si un piquet de grève bloque l’entrée de mon immeuble?

Idéalement, les piquets de grève devraient être pacifiques et ordonnés, mais s’ils bloquent l’accès à votre immeuble, appelez votre superviseur ou un autre représentant désigné de la direction et demandez-lui de vous faire traverser le piquet de grève en toute sécurité. Assurez-vous d’avoir les numéros de téléphone des représentants de la direction qui pourraient être tenus de vous escorter pour franchir les piquets de grève, ainsi que tous renseignements supplémentaires dont vous pourriez avoir besoin concernant les procédures à suivre dans votre service pendant une grève. Vous serez payé-e si vous vous présentez au travail, même si vous passez une partie de votre temps de travail à attendre que la direction vous escorte, puisqu’il lui incombe d’assurer votre sécurité.

Dois-je montrer ma carte de membre de l’ACFO-ACAF pour franchir le piquet de grève ?

Non. Les chefs de piquet de l’AFPC ou les travailleurs et travailleuses en grève n’ont pas le droit de voir une pièce d’identité pour que quiconque, y compris les membres de l’ACFO-ACAF, puisse franchir le piquet de grève. Toutefois, si vous souhaitez accéder à votre carte de membre de l’ACFO-ACAF ou à votre numéro de membre, vous pouvez vous connecter à votre compte mon.ACFO-ACAF. Votre numéro de membre est accessible à partir de la page d’accueil, et votre carte de membre numérique est disponible sous Mon profil > Carte de membre numérique. L’ACFO-ACAF ne fournit plus de cartes de membre physiques.

Que dois-je faire si mon/ma supérieur-e me suggère de travailler ailleurs lors d’un jour de bureau désigné en raison de la grève ?

Si vous vous êtes présenté au travail et que votre supérieur-e vous demande de travailler ailleurs, l’ACFO-ACAF est d’avis que votre présence doit être enregistrée comme si vous vous étiez présenté au bureau conformément à ce qui était prévu.

Si vous avez des problèmes à ce sujet, veuillez nous contacter.

Je suis un-e CT-IAU. Suis-je visé-e par la grève de l’AFPC?

Non. Même s’ils étaient auparavant membres du groupe PA, les CT-IAU (anciennement AS travaillant à l’audit interne) sont maintenant représentés par l’ACFO-ACAF et ne sont pas touchés par la grève en raison de la signature récente de la convention collective des CT.

Si l’on me demande d’assumer la charge de travail d’un collègue en grève, suis-je obligé-e d’obtempérer?

Sous la pression d’une grève, la direction peut vous demander d’effectuer le travail d’une personne en grève. À moins que vous n’estimiez que le travail assigné serait une menace pour votre sécurité, vous ne pouvez pas refuser un ordre direct de la direction et vous devez vous y conformer.

Si on vous demande d’exécuter des tâches qui ne font pas partie de vos fonctions habituelles et qui, à votre avis, ne devraient pas être effectuées par un CT, veuillez communiquer immédiatement avec les relations de travail de l’ACFO-ACAF en envoyant un courriel à  labourrelations@acfo-acaf.com pour que nous puissions vous aider. Nous sommes d’avis qu’à moins que le travail d’une personne en grève ne vous soit attribué en raison d’une urgence, vous ne devez exécuter que des tâches appartenant au groupe de la fonction de contrôleur (CT).

À qui dois-je m’adresser si j’ai d’autres questions concernant le recours à la grève d’autres groupes?

Si vous avez des doutes sur la manière d’agir pendant une grève, veuillez contacter les relations de travail (labourrelations@acfo-acaf.com).