Mise à jour des délais de mise en œuvre des nouveaux taux de rémunération

Négociation collective

le 10 août 2023

Dernière mise à jour : 10 août 2023

Comme vous le savez sans doute, l’ACFO-ACAF et le SCT ont conclu un protocole d’entente en mai 2023 pour modifier la convention collective des CT signée en décembre 2022. Le protocole d’entente est entré en vigueur le 22 juin 2023.

Nous avons le plaisir d’annoncer à la communauté CT que, conformément à ce protocole d’entente, les taux de rémunération ont été mis à jour dans le système Phénix le 15 juillet et que les nouveaux taux ont été reflétés sur les relevés de paie du 2 août 2023 pour les employés CT-FIN (anciennement FI) et CT-EAV (anciennement AU). De plus, le rajustement rétroactif des CT-FIN et des CT-EAV couvrant la période du 7 novembre 2022 au 18 janvier 2023 devrait apparaître sur le relevé de paye du 30 août 2023.

Compte tenu du travail manuel requis pour les employés CT-IAU (anciennement AS), le SCT prévoit que les nouveaux taux devraient être reflétés une fois le processus de conversion terminé pour ces employés.

En outre, la date limite qui a été mise à jour pour le paiement forfaitaire unique de 2 500 $ est le 19 décembre 2023 (délai de 180 jours à compter de la date d’entrée en vigueur du protocole d’entente).

En raison du nombre élevé de dossiers à traiter, nous vous demandons de ne pas communiquer avec les relations de travail de l’ACFO-ACAF avant une période raisonnable suivant les délais de mise en œuvre, si votre taux de rémunération n’est pas rajusté correctement ou n’est pas rajusté du tout.