BULLETIN Nº 10
Pensions de retraite et avantages sociaux
Tel que nous l’avons signalé dans les Nouvelles des FI de Janvier 1999, les pourparlers entre le Conseil du Trésor et les syndicats sur la réforme du régime de pensions de retraite sont rompus, et le gouvernement a décidé d’apporter unilatéralement des modifications par voie législative.
L’amélioration à la formule de base en vertu de laquelle la période d’établissement de la moyenne des meilleures années de traitement pour calculer les droits à pension passerait de six ans à cinq ans est bonne.
Toutefois, le projet de loi servirait également à décider de l’utilisation de l’excédent du régime, qui s’élève à près de 30 milliards de dollars. Le gouvernement entend utiliser l’excédent de notre régime de pensions de retraite de la même manière qu’il le fait actuellement pour l’excédent du régime d’assurance-emploi. Il n’y a pas de disposition prévoyant un conseil syndical-patronal de gestion, et son conseil de placement ne compte pas de représentant syndical.
Malgré toute la rhétorique de M. Massé concernant l’amélioration des conditions et du moral dans la fonction publique, nous avons subi chambardement après chambardement, des gels de traitements, des abolitions massives de postes, des privatisations, le gel de l’arbitrage exécutoire, la NGC et une protection salariale mal définie, pour en arriver à quoi? La question des pensions de retraite influe sur tous les fonctionnaires, les membres des Forces canadiennes, la GRC, les travailleurs des postes, les retraités, etc., et nous devons montrer au gouvernement que ça suffit!
Dans un premier temps, nous demandons à chaque membre d’envoyer une lettre à M. Massé pour lui exprimer son inquiétude au sujet de l’intention du gouvernement de s’accaparer l’excédent du régime de pensions de retraite. Vous trouverez en annexe une lettre-type, au cas où vous ne voudriez pas en composer une. Veuillez également en envoyer copie à votre député fédéral.
Nous coordonnons nos efforts avec ceux des autres agents négociateurs en vue de prendre d’autres mesures, et nous vous tiendrons au courant.
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