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Rappel du sondage de l'ACAF concernant les négociations collectives
Il ne reste plus beaucoup de temps pour vous exprimer! Le sondage électronique de l’ACAF concernant les négociations collectives est […]
Renseignements sur les modes de règlement des différends avant le sondage auprès des membres
OTTAWA – L’ACAF doit choisir un mode de règlement des différends (MRD) au cas où elle ne parviendrait pas à conclure […]
Robert Loiselle remercie le président et les membres sortants du Comité de la rémunération et des avantages sociaux
OTTAWA – Le nouveau président du Comité de la rémunération et des avantages sociaux, Robert Loiselle, exprime sa gratitude au président […]
Le sondage relatif aux négociations collectives approche
OTTAWA – Le mois prochain, l’ACAF demandera aux membres de se prononcer par vote sur le mode de règlement des différends […]
Le Comité de la rémunération et des avantages sociaux a besoin de membres pour la prochaine ronde de négociations
OTTAWA – Le Comité de la rémunération et des avantages sociaux de l’ACAF a besoin de nouveaux membres pour l’aider à […]
Robert Loiselle nommé président du Comité de la rémunération et des avantages sociaux
OTTAWA – Nous sommes heureux d’annoncer que M. Robert Loiselle est le nouveau président du Comité de la rémunération et des […]
Demande de renseignements aux agents FI-01 et FI-02 qui occupaient des postes par intérim le 22 décembre 2006
Demande de renseignements aux agents FI-01 et FI-02 qui occupaient des postes par intérim le 22 décembre 2006 OTTAWA – L’Association canadienne […]
Rapport du Comité de la rémunération et des avantages sociaux
Le nouveau Comité de la rémunération et des avantages sociaux s’est réuni pour la première fois le 22 août. Il compte […]
Comité de la numération et des avantages sociaux pour la fonction publique
L’Association a besoin de membres pour faire partie du Comité de la numération et des avantages sociaux pour la fonction […]
Négociation collective 2001 - Revendications à l'employeur
Négociation collective 2001 – Revendications à l’employeur