Chers collègues,

Chaque année, la fête du Travail est pour moi l’occasion de prendre du recul et de réfléchir à la chance que j’ai de représenter un groupe de fonctionnaires aussi assidus et respectés que la communauté CT. Cependant, c’est aussi un moment important pour reconnaître les défis qui se profilent à l’horizon, tant pour notre communauté que pour le mouvement syndical dans son ensemble.

On peut dire sans trop se tromper que la « nouvelle normalité » a apporté son lot de défis exceptionnels au mouvement syndical. Ces derniers temps, l’actualité a été dominée par des histoires de grèves prolongées de travailleurs de nombreux syndicats; et un point d’achoppement constant est l’utilisation de l’intelligence artificielle pour remplacer la main-d’œuvre humaine. L’intelligence artificielle reste au premier plan pour l’ACFO-ACAF, car nous cherchons à la fois à équiper nos membres pour qu’ils puissent saisir les possibilités offertes par les nouvelles technologies, et aussi à les protéger contre les menaces potentielles qu’elles peuvent engendrer.

Une autre question clé que nous continuons à suivre est la demande croissante de mesures d’austérité au sein du gouvernement fédéral. Bien que la communauté CT soit bien placée, en tant que gestionnaire des fonds publics, pour faire face à cette tempête potentielle, il est plus important que jamais que nous soyons bien qualifiés et que nous apportions une valeur ajoutée dans tous les aspects de notre travail.

L’une des principales victoires obtenues dans la nouvelle convention collective des CT a été l’obtention de fonds supplémentaires pour le Programme mixte de perfectionnement professionnel (PMPP) et son ouverture aux classifications CT-EAV et CT-IAU. Cela nous a déjà permis d’améliorer les activités offertes, d’ajouter de nouveaux cours en classe et de reprendre d’anciens cours favoris comme le Programme d’échange. En améliorant vos compétences techniques et humaines à chaque occasion, vous deviendrez des membres inestimables dans vos équipes de travail. Si vous n’avez pas encore bénéficié du PMPP cette année, assurez-vous de ne pas manquer la prochaine possibilité de demandes de participation qui sera offerte cet automne.

Le réseautage est également une technique très utile, non seulement pour garder les portes ouvertes, mais aussi pour ouvrir de nouvelles portes pour votre carrière. En participant en personne à notre prochain Symposium des CT en octobre, vous aurez une excellente occasion de nouer des contacts avec vos collègues CT, d’assister à notre salon de l’emploi auquel participeront plus d’une douzaine de ministères et d’obtenir une photo gratuite pour mettre à jour votre profil LinkedIn. Nous organisons aussi régulièrement des soirées de réseautage dans tout le pays, alors gardez un œil sur votre boîte de réception pour savoir quand aura lieu la prochaine soirée près de chez vous!

Malgré les obstacles qui se dressent devant nous, nos récentes victoires à la table des négociations nous prépareront pour la prochaine série de luttes menées par les nombreux travailleurs syndiqués du monde entier qui sont actuellement en grève ou sans contrat. J’aimerais certainement m’attribuer le mérite de toutes ces victoires, mais c’est le travail professionnel et hautement respecté de la communauté CT qui nous a permis d’établir des relations importantes et de jouer un rôle clé dans l’avenir du mouvement syndical.

En mon nom et au nom de tout le personnel de l’ACFO-ACAF, je vous remercie de votre travail et je vous souhaite une bonne fête du Travail !

Dany Richard, MBA, CPA, ICD.D
Président de l’ACFO-ACAF