Étude d’impact de Phénix : peu de progrès, d’après les premiers résultats
La semaine dernière, l’ACAF a lancé un sondage de suivi à l’Étude d’impact de Phénix sur la communauté FI afin d’étoffer l’information recueillie lors de l’étude de novembre sur l’ampleur réelle des incidences de Phénix sur la communauté FI. SPAC signale que les choses s’améliorent lentement, mais les premiers résultats de notre sondage de l’hiver révèlent que peu de progrès ont été marqués et que les répercussions durables commencent à se faire sentir, en particulier sur la santé mentale.
Voici quelques statistiques qui ressortent des 900 réponses au sondage reçues jusqu’ici :
- 73 % des répondants ont éprouvé des problèmes de paye ou de rémunération;
- 86 % des FI qui ont éprouvé des problèmes de paye ou de rémunération ont encore des problèmes non réglés et plus de 60 % ont plusieurs problèmes non réglés; et
- 41% des répondants ont déclaré que les problèmes de Phénix ont affecté leur santé mentale.
Le sondage prendra fin cette semaine. Si vous ne l’avez pas encore rempli, ne ratez pas cette occasion d’aider à obliger SPAC à rendre des comptes et à établir l’ampleur réelle de la débâcle de Phénix. Si vous n’avez pas reçu de lien au sondage dans votre boîte de réception, veuillez communiquer avec Lauren Doty à ldoty@acfo-acaf.com.
Nous recommandons fortement à tous les FI de remplir ce sondage, même si vous avez déjà rempli celui de l’automne, si votre problème ou vos problèmes ont été réglés ou si vous n’avez pas été touché(e) directement par Phénix. Le sondage est anonyme, mais, vous voudrez peut-être communiquer avec labourrelations@acfo-acaf.com ou appeler au 1-877-728-0695 afin d’obtenir de l’aide pour régler les problèmes qui se posent pour vous. Pour toute question au sujet du sondage, veuillez communiquer avec Lauren Doty à ldoty@acfo-acaf.com.
Enfin, si des éléments de stress liés à Phénix ont commencé à nuire à la qualité de votre travail ou de votre vie, vous n’êtes pas seuls. Nous vous encourageons à consulter votre médecin de famille, à appeler la ligne de crise 24/24 du Programme d’aide aux employés (PAE), au 1-800-268-7708, ou à communiquer avec un conseiller ou une conseillère en relations de travail.
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