La JIF2015 : Célébrer les réussites et s’engager à faire davantage
La Journée internationale de la femme est un événement annuel qui nous donne à toutes et à tous une excellente occasion de réfléchir sur les efforts constants pour faire avancer l’égalité de genre. À titre de président élu de la communauté FI – groupe à prédominance féminine – j’ai eu la chance de constater personnellement tout ce qu’une présence féminine apporte au milieu de travail. C’est sans aucun doute cette réalité qui a façonné notre vision mondiale et notre démarche d’approche aux services publics, et j’estime que nous ne nous en portons que mieux.
Le dossier du Canada à cet égard est loin d’être immaculé – la lutte actuellement en cours de la communauté FI pour la parité salariale ne constitue qu’un exemple du douloureux legs de la discrimination dont nous avons hérité – mais je crois aussi que le Canada peut et doit jouer un rôle de leadership dans la lutte mondiale pour l’égalité des droits.
Comme l’a déclaré ma collègue Rosa Pavanelli, secrétaire générale de l’ISP :
« L’égalité de genre n’a pas été atteinte ces 20 dernières années. Un changement politique, social et culturel est nécessaire et nous reconnaissons que les politiques en faveur des femmes et des travailleurs feront la différence et que les syndicats ont un rôle important à jouer dans le processus. Donner plus de pouvoirs aux femmes permet en effet l’autonomisation des sociétés. »
Au Canada, nous avons la chance d’avoir le droit et l’occasion de nous exprimer en faveur de l’égalité absolue dans le monde. L’ACAF continuera de déployer tous les efforts possibles pour lutter pour cette égalité – tant pour notre groupe que pour la société en général.
Milt Isaacs, CPA, CMA, CPFA
Président, Association canadienne des agents financiers
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