Comme beaucoup d’entre vous le savent, le problématique système de paye Phénix continue de causer des maux de tête à bien des fonctionnaires, soit à cause d’incidences directes sur votre paye, soit à cause d’accroissement de la charge de travail de la communauté FI. On marque des progrès, mais les problèmes persistants constituent, chose compréhensible, une source de frustration et de difficulté pour un trop grand nombre d’entre vous.
Depuis que le gouvernement a annoncé la mise sur pied d’un groupe de travail ministériel chargé de la question au printemps, le flot d’information s’est amélioré dans une certaine mesure. Par exemple, nous devions auparavant nous fier à votre apport dans le cadre de l’Étude d’impact de Phénix sur la communauté FI pour obtenir une idée de l’ampleur du problème, mais, à présent, l’employeur commence enfin à faire preuve de franchise concernant le nombre de fonctionnaires touchés.
En outre, on a constitué un comité spécial de consultation patronale-syndicale qui a pour mission de trouver des moyens d’atténuer les problèmes tandis que l’employeur continue de travailler à une solution permanente. L’ACAF et les autres syndicats de fonctionnaires fédéraux font expressément pression sur l’employeur pour qu’il accorde des dommages-intérêts aux employés touchés.
Je sais que ces mesures sont un bien maigre réconfort pour ceux et celles qui sont touchés. Nous avons marqué des progrès importants pour les cas prioritaires signalés au siège social de l’ACAF, mais, après si longtemps, chaque cas devient une priorité pour la personne en cause. Si vous êtes touché(e) par Phénix et n’avez pas encore communiqué avec l’équipe des Relations de travail de l’ACAF, je vous encourage fortement à envoyer un courriel à labourrelations@acfo-acaf.com. Nous avons réussi à accélérer le règlement de nombreux dossiers et, à tout le moins, nous pouvons vous aider à étoffer votre cause et à garantir que vous ayez épuisé tous les recours possibles.
L’implantation du système de paye Phénix s’est révélée un fiasco sans précédent sur toute la ligne. À vrai dire, il est peu probable qu’on puisse régler les problèmes systémiques d’ici peu. Dans l’intervalle, nous continuerons d’aider nos membres à trouver le soutien et les solutions qui leur sont offerts. Une fois ce travail achevé, nous nous attellerons à la tâche d’établir avec précision ce qui s’est passé et nous talonnerons le gouvernement pour qu’il fasse en sorte que rien de semblable ne puisse jamais se reproduire.
Dany Richard, MBA, CPA, CMA
Président, Association canadienne des agents financiers
En rapport
Vœux de fin d’année de Rob Hawkins, président de l’ACFO-ACAF
Chers collègues de la communauté CT, Alors que 2024 touche à sa fin, je tiens à exprimer ma gratitude pour […]
Discussion au coin du feu avec Rob Hawkins, président de l'ACFO-ACAF
L’ACFO-ACAF a le plaisir de vous inviter à une conversation virtuelle exclusive avec notre président nouvellement élu, Rob Hawkins. Animée […]
La fête du Travail 2024 : Ensemble, nous sommes forts
Chers collègues, La fête du Travail nous rappelle chaque année de célébrer l’unité et la force de la communauté CT […]