OTTAWA – Le 15 janvier 2008, l’ACAF a rencontré le Conseil du Trésor pour sa première séance de négociation. Chaque équipe de négociation a eu l’occasion de présenter un aperçu de ses revendications non salariales et de demander des éclaircissements.
Le 16 janvier, les deux équipes ont participé à une séance conjointe de formation sur le concept et les avantages de la négociation sur les intérêts. L’ACAF et le Conseil du Trésor ont convenu de mettre à l’essai cette technique novatrice pour une partie de la présente ronde de négociations. La négociation sur les intérêts se distingue de la négociation traditionnelle sur les positions dans ce sens qu’elle encourage la discussion détaillée et la résolution conjointe de problèmes pour satisfaire les intérêts des parties.
Nos prochaines séances de négociation sont prévues pour les 12-14 février et les 26-27 mars 2008. Nous ferons le point après chacune de ces séances. L’équipe espère bâtir sur les discussions constructives qui ont marqué la première séance et collaborer avec l’employeur en vue d’améliorer le sort de la collectivité des finances.
Nous le méritons!
Dans un document d’octobre 2006 intitulé « Strategy, Accountability and the New Role of the CFO Modernizing Financial Management in Government », le Conference Board du Canada a déclaré que :
[traduction] « L’état actuel de la collectivité des AFS au plan des qualifications, de la capacité et des incidences des caractéristiques démographiques en évolution sous-entendent que la collectivité des finances est sous-évaluée depuis trop longtemps. »
L’ACAF n’aurait pu dire mieux. Nous estimons que de solides options de perfectionnement professionnel et des niveaux de rémunération concurrentiels s’imposent pour préserver et améliorer la collectivité des finances.
Comment pouvez-vous soutenir votre équipe de négociation?
Avez-vous des idées à contribuer sur la façon d’améliorer les occasions de perfectionnement professionnel et de formation pour la collectivité des finances? Si oui, envoyez un courriel à votre équipe de négociation à schamberlain@acfo-acaf.com. Toutes vos suggestions seront prises en considération et exposées à l’employeur dans le cadre du processus de négociation sur les intérêts.
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