Le point sur l'allocation transitoire de DPF et la mise en oeuvre de la convention collective
OTTAWA – Certains agents financiers pourraient avoir droit à une rémunération additionnelle du fait que l’Association canadienne des agents financiers (ACAF) a approuvé un ajout à l’article de la nouvelle convention collective de la fonction publique portant sur l’allocation transitoire de dirigeant principal des finances (DPF).
Lors de la négociation de la nouvelle convention collective, il a été convenu que tout agent financier qui recevait l’allocation continuerait de le faire même s’il ou elle occupe par intérim un poste de niveau supérieur.
Conformément à l’esprit de cette disposition, l’employeur a proposé un ajout à la convention. La nouvelle disposition se lit comme suit : « Lorsqu’un employée recevant l’indemnité transitoire de dirigeant principal des finances (DPF), à la demande de l’Employeur, exécute les fonctions associées à un niveau de classification supérieur au sein de l’unité de négociation FI, l’indemnité transitoire du poste d’attache se poursuit tant qu’il est satisfait aux exigences relatives à la réception de l’allocation transitoire. »
Mise en œuvre de la convention
L’ACAF a reçu des appels d’agents financiers qui se déclarent préoccupés par la mise en œuvre de la nouvelle convention, en particulier pour ce qui est de la prime de signature et du salaire rétroactif.
Il est important de rappeler que l’employeur dispose de jusqu’au 4 septembre 2008 pour mettre intégralement en œuvre la convention collective. Le recalcul du taux de rémunération, l’administration du salaire rétroactif et l’émission de la prime de signature sont des processus distincts. En conséquence, il se pourrait que les membres obtiennent les divers avantages financiers de la nouvelle convention à différentes dates.
Si vous avez des questions à poser ou avez besoin de renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec un conseiller ou une conseillère en relations de travail au 613-728-0695 ou 1 877-728-0695.
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