L’ACFO-ACAF a le plaisir d’annoncer le lancement du programme de mentorat des CT offert, en collaboration avec le Bureau du contrôleur général, dans le cadre du Programme mixte de perfectionnement professionnel.

Ce projet pilote se déroulera de septembre à mars et donnera aux nouveaux membres la possibilité de s’entretenir avec un collègue ou un ancien membre de la communauté CT et d’apprendre auprès de cette personne.

Fonctionnement du programme

Les membres de la communauté CT peuvent poser leur candidature pour devenir mentors (membres chevronnés souhaitant transmettre leur expérience et leurs conseils) ou mentorés (membres plus récents ou moins expérimentés souhaitant être guidés et soutenus).

Nota : Comme il s’agit d’un projet pilote pour 2024-2025, la cohorte de cette année sera plafonnée à 20 mentors et 20 mentorés, de sorte qu’il sera peut-être nécessaire de faire un tirage au sort pour choisir les participants. Ce tirage au sort sera distinct de celui du PMPP et, au moins pour cette année, la participation au projet pilote n’affectera pas vos chances d’être sélectionné-e pour les cours du PMPP.

Le personnel de l’ACFO-ACAF examinera les candidatures et jumellera les mentors avec les mentorés en fonction des réponses fournies dans les formulaires de candidature.

Trois activités ponctueront le programme tout au long de l’année pour tous les participants :

• le lancement en ligne du programme, le 12 septembre;
• une activité de réseautage (éventuellement hybride) à la mi-programme, le 10 décembre;
• la récapitulation en ligne du programme, le 5 mars.

Chaque binôme mentor/mentoré devra également se réunir au moins une fois par mois entre septembre et mars, au moment qui lui conviendra, soit en ligne, soit en personne. L’ACFO-ACAF fournira des lignes directrices et une structure pour ces rencontres, mais en fin de compte, il incombera aux participants de déterminer comment profiter au maximum du temps qu’ils passeront ensemble.

Critères de candidature

Pour être mentorés, les candidats doivent être membres de l’ACFO-ACAF.

Pour devenir mentors, les candidats doivent avoir au moins cinq ans d’expérience dans un poste de CT. Les mentors peuvent être des membres de l’ACFO-ACAF, des retraités ou des cadres ayant de l’expérience dans les domaines de la finance ou de l’audit.

Nous encourageons vivement les membres des groupes visés par l’équité (femmes, communautés racisées, personnes handicapées et Autochtones) à poser leur candidature à un rôle de mentor ou de mentoré. L’expérience et les perspectives particulières de chacun et chacune peuvent contribuer à renforcer l’inclusivité et la solidarité de la communauté CT et à l’enrichir.

Comment présenter sa candidature

Pour plus d’informations sur la manière dont vous pouvez poser votre candidature pour participer au programme de mentorat CT, consultez le site web de l’ACFO-ACAF pour le perfectionnement professionnel.

La date limite de remise des candidatures est le 28 août à 23 h 59 HE.

Prochaines étapes

Les candidatures seront examinées par le personnel de l’ACFO-ACAF et les participants sélectionnés seront avisés le 4 septembre. De plus amples renseignements seront fournis aux mentors et aux mentorés à ce moment-là.

Si vous avez des questions ou si vous souhaitez avoir plus d’informations, veuillez communiquer avec Mercedes Rivoire (mrivoire@acfo-acaf.com).