Volume 4 : L'engagement et le maintien en emploi des agents financiers de la fonction publique
Le projet de recherche visait à mieux comprendre la question de l’État d’esprit au travail et de l’engagement des employés dans la fonction publique du point de vue des membres de l’ACFO-ACAF. Son principal objectif consistait à inciter à l’action positive au sein de la fonction publique afin d’accroitre la satisfaction, l’engagement et la productivité des effectifs.
Volume 4 : L’engagement et le maintien en emploi des agents financiers de la fonction publique
En rapport
Vœux de fin d’année de Rob Hawkins, président de l’ACFO-ACAF
Chers collègues de la communauté CT, Alors que 2024 touche à sa fin, je tiens à exprimer ma gratitude pour […]
Récapitulation : Gala du temps des fêtes de l'ACFO-ACAF
Le 13 décembre, nous avons organisé notre deuxième Gala du temps des fêtes annuel, au cours duquel les membres de […]
L’ACFO-ACAF s’oppose à la décision unilatérale de transfert du surplus de la Caisse de retraite
Comme vous l’avez peut-être vu dans l’annonce faite par la présidente du Conseil du Trésor, Anita Anand, le 25 novembre, l’employeur […]